A MentOhub nasceu para transformar o bem-estar corporativo no Brasil. Somos movidos pela missão de fazer da saúde mental e da segurança psicológica alicerces do sucesso, construindo empresas mais humanas, produtivas e resilientes.
Com inovação e inteligência de dados, redefinimos o papel do cuidado no trabalho, indo além da conformidade para criar impacto duradouro. Pronto para ser parte dessa mudança? Estamos aqui para liderar o caminho.
Nosso protocolo atua nas raízes da cultura, identificando e transformando dinâmicas que impactam o bem-estar e a produtividade. Trabalhamos com lideranças, comitê exclusivo de bem-estar e equipes para criar um ambiente onde a segurança psicológica, a colaboração e o desenvolvimento humano são prioridades estratégicas.
Enquanto outras soluções focam em mapear riscos psicossociais e oferecer tratamento individual, nosso protocolo aborda as causas sistêmicas dos problemas, transformando o ambiente organizacional para prevenir o adoecimento e fomentar um ciclo virtuoso de bem-estar e resultados extraordinários.
O tempo de implementação varia conforme o tamanho e complexidade da organização, mas geralmente completamos o ciclo inicial em 3-6 meses, com possibildiade de resultados visíveis já nas primeiras semanas.
Sim, nosso protocolo é escalável e adaptável a organizações de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, com soluções personalizadas para cada realidade e estágio de maturidade.
